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未来を作る仲間
を募集しています
Futureでは、人の成長こそが企業の価値をつくると考えています。
だからこそ、一人ひとりが安心して挑戦でき、成長を実感できる環境づくりを大切にしています。
「人に誠実でありたい」「社会に役立つ仕事がしたい」という想いを歓迎します。
働く環境・サポート
研修・自己学習支援
入社時研修から専門スキル研修まで、充実した教育プログラムを用意しています。外部セミナー参加費補助、資格取得支援制度、書籍購入補助など、自己成長を応援する環境が整っています。
借上社宅制度
遠方からの入社や転勤の際も安心の借上社宅制度を完備。住宅費用の一部を会社が負担し、新しい環境でのスタートをサポートします。通勤に便利なエリアから選択可能です。
多様な働き方の支援
フレックスタイム制度、リモートワーク、時短勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を選択できます。一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
Recruit 採用職種一覧
Webマーケター｜企画営業・販促PR
＼2003年の設立以来、右肩上がりで成長中！／
AIやRPA、SaaSをなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インタネットやクラウドフォン、W-Fiなどインフラ整備を提案するサービス、ECサイト制作やSNS（Instagram・TikTok・LINE・Xなど）での集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中。
業績も好調。今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 経験、適性にあわせてできる業務からお任せしていきます。
- 職種
- IT/通信製品法人営業
その他営業
マーケティング戦略企画 - 求める人材
- ◎学歴不問
◎未経験OK
◎人物重視の採用
〈歓迎条件・スキル〉
◎Webマーケティング経験
◎SNSのアカウント運用
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 大阪営業所
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋1-1-7 谷町エクセルビル401
【アクセス】
谷町四丁目駅 徒歩5分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。
【契約社員期間】
期間：6ヶ月
※雇用形態と給与に本採用時と異なる部分があります。
給与：月給 230,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：15,500円以上
みなし残業時間：10時間
※交通費以外の手当は支給なし(他同条件) - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
新規事業室立上げメンバー｜新規事業・開拓
新規事業責任者候補【急成長中のベンチャー企業で新規事業の立ち上げをリード！】
当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長しているベンチャー企業です！
モバイル販売事業やセールスプロモーション事業からスタートした当社。
現在ではAIやIoTツールの導入支援や、Wi-FiなどのITインフラの提案、ECサイト制作やSNSでの集客促進など、様々な領域に業務範囲を広げています。
さらに最近では次世代メディカルケアサービス事業もスタートしており、今後も幅広い事業を展開する予定です。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社の成長を加速させるための新たな事業領域の開拓や、
既存事業の拡大を目指したプロジェクトに取り組んでいただきます。
市場調査、企画立案、実行まで一貫して携わることができます。
・新規事業アイデアの企画・検討
・市場調査や競合分析をもとにしたビジネスプランの策定
・社内外のステークホルダーとの連携・調整
・プロジェクト推進および進捗管理
・新規サービスやプロダクトの立ち上げサポート
未経験分野にも積極的に挑戦し、
柔軟な発想と行動力で新しい価値を創造していくことが求められるポジションです。
これまでの経験やスキルを活かしながら、
会社と共に成長していきたい方をお待ちしております。 - 職種
- その他営業
事業企画
その他経営/事業企画/運営 - 求める人材
- 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。
そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。
当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。
ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。
このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。
今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。
だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。
私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？
◎第二新卒歓迎
◎マーケティングやITに興味がある方歓迎
◎人物重視の採用
◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
◎新規事業の立ち上げに興味があり、学習意欲の高い方
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
新規事業室マネージャー候補｜新規事業・開拓
新規事業責任者候補【急成長中のベンチャー企業で新規事業の立ち上げをリード！】
当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長しているベンチャー企業です！
モバイル販売事業やセールスプロモーション事業からスタートした当社。
現在ではAIやIoTツールの導入支援や、Wi-FiなどのITインフラの提案、ECサイト制作やSNSでの集客促進など、様々な領域に業務範囲を広げています。
さらに最近では次世代メディカルケアサービス事業もスタートしており、今後も幅広い事業を展開する予定です。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社の成長を加速させるための新たな事業領域の開拓や、
既存事業の拡大を目指したプロジェクトに取り組んでいただきます。
市場調査、企画立案、実行まで一貫して携わることができます。 - 職種
- その他営業
事業企画
その他経営/事業企画/運営 - 求める人材
- 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。
そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。
当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。
ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。
このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。
今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。
だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。
私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？
◎第二新卒歓迎
◎マーケティングやITに興味がある方歓迎
◎人物重視の採用
◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
◎新規事業の立ち上げに興味があり、学習意欲の高い方
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
デザイナー職 クリエイティブ事業部立ち上げメンバー
【企業の価値向上と成長に直接的に寄与する重要な役割】
ディレクションからデザイン制作・マネジメントまでお任せいたします！
当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長しているベンチャー企業です！
モバイル販売事業やセールスプロモーション事業からスタートした当社。
現在ではAIやIoTツールの導入支援や、Wi-FiなどのITインフラの提案、ECサイト制作やSNSでの集客促進など、様々な領域に業務範囲を広げています。
さらに最近では次世代メディカルケアサービス事業もスタートしており、今後も幅広い事業を展開する予定です。
この度、事業拡大・クリエイティブ事業部門の強化のため、
デザイナー職クリエイティブ事業部のマネージャー候補者を募集いたします。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 今回の募集はデザイナー職 クリエイティブ事業部メンバー候補。
※高待遇（現職より給与アップ保証）となります。
・デザイン業務の統括
プロジェクト全体のデザインコンセプトの策定および実行
チームメンバーへのデザイン指導やフィードバックを行い、品質向上を図る ・プロジェクト管理
デザインプロジェクトのスケジュール管理、進捗確認、リソース配分を担当
クライアントや他部署とのコミュニケーションを通じて円滑なプロジェクト進行をサポート
・クリエイティブ戦略の提案・実行
市場トレンドや顧客ニーズを分析し、新しいデザインアイデアや戦略を提案
ブランド価値を高めるためのクリエイティブ施策を実施
・その他関連業務
必要に応じてデザイン制作業務にも携わり、実務レベルでサポート
【求める人物像】
・目的志向と課題解決力
・リーダーシップとマネジメント力
・論理的思考とデザインスキル
・高いコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
・illustrator・Photoshopの実務経験がある方
◆求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
・illustrator・Photoshopの実務経験がある方 - 職種
- その他営業
その他経営/事業企画/運営
その他クリエイティブ/デザイン職 - 求める人材
- 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。
そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。
当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。
ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。
このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。
今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。
だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。
私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？
◎第二新卒歓迎
◎マーケティングやITに興味がある方歓迎
◎人物重視の採用
◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
◎新規事業の立ち上げに興味があり、学習意欲の高い方
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
再生医療事業の新規立ち上げ責任者候補｜リモートワークOK
私たちは関わるすべての人々に夢・希望・笑顔を届けることをミッションに掲げています。今回新事業立ち上げに伴い、再生医療事業の責任者候補を募集。
世界で初めてiPS細胞を用いた移植手術が行われたり、厚生労働省からも情報を公表しているメディカル医療（再生医療）。
“革新的”な医療分野として、国内外問わず多くの注目を集めています。
当社は高い技術やノウハウをもとに「本当に安全で高品質なものを、より多くの人へ」という想いのもと、高品質な“FSV All inシリーズ”や“＋シリーズ”、“エクソソーム化粧品”などを開発しました。
「人生100年時代」――いつまでも健康で美しく、豊かに生きたい。
そんな願いを、最先端のメディカル技術で叶え、多くの人々の生活に直接貢献できる達成感の大きい仕事です。
できる業務からお任せします。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【具体的には】
・プロジェクト推進サポート
・新規事業の市場データの収集、整理
・サービス開発プロセスの習得、実践
・プロジェクトの企画、管理
・お客様へのご提案 など
スタートアップフェーズだからこそ、自由な発想で新しい市場を開拓できるチャンスがあります。
マーケティングチームをはじめとする、様々な分野のプロフェッショナルと連携し、ひとつの目標に向かって進める面白さも味わうことができます。
【入社後は…】
まずは会社や取り扱いサービスについて学びます。その後、先輩と一緒に仕事のながれを覚えていきましょう。
業務をとおして、先輩から多くのことを学んでいただければと思います！
年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でリーダー職へのキャリアアップもできる環境があります。
また、ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなどそれぞれに特化した部門へのチャレンジも◎
失敗を恐れず挑戦できる環境で、あなたの可能性を広げませんか？ - 職種
- 医薬情報担当者/MR
その他営業
営業企画 - 求める人材
- ◎学歴不問
◎未経験OK
◎35歳以下の方（3号のイ）
〈歓迎スキル〉※必須ではありません！
◎データ分析や消費者行動のリサーチスキル
◎英語などの語学力
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎健康・メディカル・美容関連のお仕事に興味がある
◎常にアンテナをはり、学び続ける意欲がある
◎自ら考え、行動する姿勢を持っている
◎人と話すことができ
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 新規事業でルールやマニュアルもないため、型にはまらないアイデアを歓迎し、「まずはやってみよう！」という姿勢を大切にしています。20代～30代が活躍しており、メンバー同士の距離も近く、意見を交換しながらスピーディーにカタチにできるのが強みです。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
メディカルケア事業マネージャー候補｜リモートワークOK
私たちは関わるすべての人々に夢・希望・笑顔を届けることをミッションに掲げています。今回新事業立ち上げに伴い、メディカルケア事業の将来のマネージャー候補を募集。
世界で初めてiPS細胞を用いた移植手術が行われたり、厚生労働省からも情報を公表しているメディカル医療（再生医療）。“革新的”な医療分野として、国内外問わず多くの注目を集めています。
当社は高い技術やノウハウをもとに「本当に安全で高品質なものを、より多くの人へ」という想いのもと、高品質な“FSV All inシリーズ”や“＋シリーズ”、“エクソソーム化粧品”などを開発しました。
「人生100年時代」――いつまでも健康で美しく、豊かに生きたい。
そんな願いを、最先端のメディカル技術で叶え、多くの人々の生活に直接貢献できる達成感の大きい仕事です。
できる業務からお任せします。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【具体的には】
・プロジェクト推進サポート
・新規事業の市場データの収集、整理
・サービス開発プロセスの習得、実践
・プロジェクトの企画、管理
・お客様へのご提案 など
スタートアップフェーズだからこそ、自由な発想で新しい市場を開拓できるチャンスがあります。
マーケティングチームをはじめとする、様々な分野のプロフェッショナルと連携し、ひとつの目標に向かって進める面白さも味わうことができます。
【入社後は…】
まずは会社や取り扱いサービスについて学びます。その後、先輩と一緒に仕事のながれを覚えていきましょう。業務をとおして、先輩から多くのことを学んでいただければと思います！
年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でリーダー職へのキャリアアップもできる環境があります。
また、ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなどそれぞれに特化した部門へのチャレンジも◎
失敗を恐れず挑戦できる環境で、あなたの可能性を広げませんか？ - 職種
- 医薬情報担当者/MR
その他営業
営業企画 - 求める人材
- ◎学歴不問
◎未経験OK
◎35歳以下の方（3号のイ）
〈歓迎スキル〉※必須ではありません！
◎データ分析や消費者行動のリサーチスキル
◎英語などの語学力
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎健康・メディカル・美容関連のお仕事に興味がある
◎常にアンテナをはり、学び続ける意欲がある
◎自ら考え、行動する姿勢を持っている
◎人と話すことができ
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり>
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
>
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 新規事業でルールやマニュアルもないため、型にはまらないアイデアを歓迎し、「まずはやってみよう！」という姿勢を大切にしています。20代～30代が活躍しており、メンバー同士の距離も近く、意見を交換しながらスピーディーにカタチにできるのが強みです。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
社長室立ち上げメンバー｜新規事業・開拓
事業企画（社長室）【ポテンシャル採用！企業成長につながる新規事業の立ち上げに携わる】
当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長しているベンチャー企業です！
モバイル販売事業やセールスプロモーション事業からスタートした当社。
現在ではAIやIoTツールの導入支援や、Wi-FiなどのITインフラの提案、ECサイト制作やSNSでの集客促進など、様々な領域に業務範囲を広げています。
さらに最近では次世代メディカルケアサービス事業もスタートしており、今後も幅広い事業を展開する予定です。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社の成長を加速させるための新たな事業領域の開拓や、
既存事業の拡大を目指したプロジェクトに取り組んでいただきます。
市場調査、企画立案、実行まで一貫して携わることができます。
・新規事業アイデアの企画・検討
・市場調査や競合分析をもとにしたビジネスプランの策定
・社内外のステークホルダーとの連携・調整
・プロジェクト推進および進捗管理
・新規サービスやプロダクトの立ち上げサポート
未経験分野にも積極的に挑戦し、
柔軟な発想と行動力で新しい価値を創造していくことが求められるポジションです。
これまでの経験やスキルを活かしながら、
会社と共に成長していきたい方をお待ちしております。 - 職種
- その他営業
事業企画
その他経営/事業企画/運営 - 求める人材
- 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。
そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。
当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。
ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。
このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。
今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。
だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。
私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？
◎第二新卒歓迎
◎マーケティングやITに興味がある方歓迎
◎人物重視の採用
◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
◎新規事業の立ち上げに興味があり、学習意欲の高い方
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
社長室マネージャー候補｜新規事業・開拓
事業企画マネージャー候補（社長室）【急成長中のベンチャー企業で新規事業の立ち上げをリード！】
当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長しているベンチャー企業です！
モバイル販売事業やセールスプロモーション事業からスタートした当社。
現在ではAIやIoTツールの導入支援や、Wi-FiなどのITインフラの提案、ECサイト制作やSNSでの集客促進など、様々な領域に業務範囲を広げています。
さらに最近では次世代メディカルケアサービス事業もスタートしており、今後も幅広い事業を展開する予定です。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社の成長を加速させるための新たな事業領域の開拓や、
既存事業の拡大を目指したプロジェクトをリードしていただきます。
チームメンバーだけでなく、様々な事業部と連携をとりながら、
新規事業をカタチにしていくことがミッションです。
・新規事業アイデアの企画・検討
・市場調査や競合分析をもとにしたビジネスプランの策定
・社内外のステークホルダーとの連携・調整
・プロジェクト推進および進捗管理
・新規サービスやプロダクトの立ち上げサポート
未経験分野にも積極的に挑戦し、
柔軟な発想と行動力で新しい価値を創造していくことが求められるポジションです。
これまでの経験やスキルを活かしながら、
会社と共に成長していきたい方をお待ちしております。 - 職種
- その他営業
事業企画
その他経営/事業企画/運営 - 求める人材
- 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。
そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。
当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。
ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。
このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。
今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。
だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。
私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？
◎第二新卒歓迎
◎マーケティングやITに興味がある方歓迎
◎人物重視の採用
◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
◎新規事業の立ち上げに興味があり、学習意欲の高い方
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
人事部 採用担当アシスタント｜人事・採用
企業の人材管理を担う企業成長に欠かせない経営資源である「ヒト」に携わるお仕事にチャレンジ！！！
当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！
AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、
ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！
多角的な事業展開で、業績も好調。
今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！
革新的な働き方と社員の成長を重視しています。
この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事を募集いたします。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 今回の募集は人事部採用担当のアシスタント。
採用・育成・社員の働きやすい環境作りなどのサポートをお任せします。
また、書類作成や候補者管理などの事務業務も行っていただきます。
・採用活動全般
・採用計画の立案と実行
・求人広告の作成・掲載
・候補者管理及び選考プロセスの最適化
・面接実施及び候補者評価
・内定者フォローアップ など - 職種
- その他営業
人事企画/制度設計
採用人事 - 求める人材
- 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。
そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。
当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。
ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。
このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。
今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。
だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。
私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？
◎第二新卒歓迎
◎マーケティングやITに興味がある方歓迎
◎人物重視の採用
◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方
◎人と接することが好きな方
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
人事部 採用担当｜人事・採用
企業の人材管理を担う企業成長に欠かせない経営資源である「ヒト」に携わるお仕事にチャレンジ！！！
当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！
AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、
ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！
多角的な事業展開で、業績も好調。
今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！
革新的な働き方と社員の成長を重視しています。
この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事を募集いたします。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 今回の募集は人事部採用担当。
採用・育成・社員の働きやすい環境作りなどをお任せします。
また、書類作成や候補者管理などの事務業務も行っていただきます。
・採用活動全般
・採用計画の立案と実行
・求人広告の作成・掲載
・候補者管理及び選考プロセスの最適化
・面接実施及び候補者評価
・内定者フォローアップ など - 職種
- その他営業
人事企画/制度設計
採用人事 - 求める人材
- 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。
そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。
当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。
ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。
このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。
今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。
だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。
私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？
◎第二新卒歓迎
◎マーケティングやITに興味がある方歓迎
◎人物重視の採用
◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方
◎人と接することが好きな方
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
人事部マネージャー候補｜人事・採用
【人事戦略を立案・実行し、組織全体の成長を支える重要な役割】
採用計画・採用活動の統括、チームマネジメントなどをお任せいたします！！
当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！
AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、
ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！
多角的な事業展開で、業績も好調。
今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！
革新的な働き方と社員の成長を重視しています。
この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事マネージャー候補者を募集いたします。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 今回の募集は人事部マネージャー候補。
採用活動の統括、人事制度の構築と運用、チームマネジメント
部下やチーム全体の目標設定・進捗管理などをお任せいたします。
人材戦略と経営戦略を結びつける重要な役割を果たし、
組織全体に大きな影響を与えるポジションです。
・人事戦略の立案と実行
・採用活動の統括
・チームマネジメント
・教育・研修プログラムの企画・運営
・人事制度の構築と運用 など - 職種
- その他営業
人事企画/制度設計
採用人事 - 求める人材
- 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。
そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。
当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。
ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。
このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。
今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。
だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。
私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？
◎第二新卒歓迎
◎マーケティングやITに興味がある方歓迎
◎人物重視の採用
◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方
◎人と接することが好きな方
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
営業サポート事務｜営業・広報PR
「未経験から新しいスキルを身に付けたい！」という思いがある方、当社で活躍の場を広げませんか？多岐にわたる分野の専門性を磨ける環境をご用意しています！
今回の募集は営業サポート事務。IT・DXサービスのご提案や、事務対応、イベント企画・運営、時にはマーケティングやPR業務に携わり、お客様の企業成長をサポート・プロデュースするのがあなたの役割です。
幅広い領域に関わることができるため、最先端のIT・マーケティングなどの知識を習得可能！裁量大きく活躍いただける環境があり、新しい施策の提案なども大歓迎です。あなたの可能性を大きく切り拓ける環境があります！
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 東証プライム上場企業や大手企業をはじめとする、様々な業界のお客様にITソリューションやDXサービスなどを提案するお仕事です。
当社ではただ1つの商材を売るだけではなく、幅広いサービスのご提案が可能です。
企業の事業展開に欠かせないサービスの提案を行いますので、貢献度の高さも大きな魅力。お客様に親身に寄り添い、課題解決に寄与できるので「いつもありがとう！」と感謝いただける機会も多いです！
チームのメンバーと密に連携をとりながら業務を進めていきましょう。
さらに事務業務や営業戦略の企画立案やマーケティング、サービスの認知度向上のための広報PRなど、多岐にわたる業務に携わることができ、自分のアイデアや意見をカタチにしていける面白さがあります！成長中の今だからこそ、自分が組織づくりに関わっているという実感を味わえるでしょう。
☆年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でリーダー職へのキャリアアップもできる環境があります。さらにジョブローテーションもあり、あなたの目指すキャリアにあわせて成長をサポートしていきます！ - 職種
- その他営業
マーケティング戦略企画
営業事務 - 求める人材
- ◎第二新卒歓迎
◎マーケティングやITに興味がある方歓迎
◎人物重視の採用
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
コンサル営業｜営業・広報PR
「未経験から新しいスキルを身に付けたい！」という思いがある方、当社で活躍の場を広げませんか？多岐にわたる分野の専門性を磨ける環境をご用意しています！
今回の募集はコンサル営業。IT・DXサービスのご提案や、イベント企画や運営、時にはマーケティングやPR業務に携わり、お客様の企業成長をサポート・プロデュースするのがあなたの役割です。
幅広い領域に関わることができるため、最先端のIT・マーケティングなどの知識を習得可能！裁量大きく活躍いただける環境があり、新しい施策の提案なども大歓迎です。あなたの可能性を大きく切り拓ける環境があります！
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 東証プライム上場企業や大手企業をはじめとする、様々な業界のお客様にITソリューションやDXサービスなどを提案するお仕事です。
当社ではただ1つの商材を売るだけではなく、幅広いサービスのご提案が可能です。
企業の事業展開に欠かせないサービスの提案を行いますので、貢献度の高さも大きな魅力。お客様に親身に寄り添い、課題解決に寄与できるので「いつもありがとう！」と感謝いただける機会も多いです！
チームのメンバーと密に連携をとりながら業務を進めていきましょう。
さらに営業戦略の企画立案やマーケティング、サービスの認知度向上のための広報PRなど、多岐にわたる業務に携わることができ、自分のアイデアや意見をカタチにしていける面白さがあります！成長中の今だからこそ、自分が組織づくりに関わっているという実感を味わえるでしょう。
☆年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でリーダー職へのキャリアアップもできる環境があります。さらにジョブローテーションもあり、あなたの目指すキャリアにあわせて成長をサポートしていきます！ - 職種
- Webサービス法人営業
営業企画
その他IT - 求める人材
- ◎第二新卒歓迎
◎マーケティングやITに興味がある方歓迎
◎人物重視の採用
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 大阪営業所
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋1-1-7 谷町エクセルビル401
【アクセス】
谷町四丁目駅 徒歩5分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp
マーケティングプロデューサー｜営業・広報PR
「未経験から新しいスキルを身に付けたい！」という思いがある方、当社で活躍の場を広げませんか？多岐にわたる分野の専門性を磨ける環境をご用意しています！
今回の募集はマーケティングプロデューサー。IT・DXサービスのご提案や、イベント企画や運営、時にはマーケティングやPR業務に携わり、お客様の企業成長をサポート・プロデュースするのがあなたの役割です。
幅広い領域に関わることができるため、最先端のIT・マーケティングなどの知識を習得可能！裁量大きく活躍いただける環境があり、新しい施策の提案なども大歓迎です。あなたの可能性を大きく切り拓ける環境があります！
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 東証プライム上場企業や大手企業をはじめとする、様々な業界のお客様にITソリューションやDXサービスなどを提案するお仕事です。
当社ではただ1つの商材を売るだけではなく、幅広いサービスのご提案が可能です。
企業の事業展開に欠かせないサービスの提案を行いますので、貢献度の高さも大きな魅力。お客様に親身に寄り添い、課題解決に寄与できるので「いつもありがとう！」と感謝いただける機会も多いです！
チームのメンバーと密に連携をとりながら業務を進めていきましょう。
さらに営業戦略の企画立案やマーケティング、サービスの認知度向上のための広報PRなど、多岐にわたる業務に携わることができ、自分のアイデアや意見をカタチにしていける面白さがあります！成長中の今だからこそ、自分が組織づくりに関わっているという実感を味わえるでしょう。
☆年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でリーダー職へのキャリアアップもできる環境があります。さらにジョブローテーションもあり、あなたの目指すキャリアにあわせて成長をサポートしていきます！ - 職種
- IT/通信製品法人営業
営業推進
広報/PR - 求める人材
- ◎第二新卒歓迎
◎マーケティングやITに興味がある方歓迎
◎人物重視の採用
〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎色んなことを吸収し、成長したい
☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 - 勤務地
- 東京営業所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
【アクセス】
秋葉原駅 徒歩7分 - 給与
- 月給 26万円 〜 50万円
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含む
固定残業代：32,900円以上／20時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。 - 給与例
- 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当）
350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） - 昇給・賞与
- 【昇給】
年4回（人事査定あり）
【賞与】
年2回（業績により支給なしの場合あり） - 諸手当
- 【手当】
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00（休憩1時間）
※状況により多少の前後はあります。
※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
年間休日120日※2024年実績／年度により変動あり
【休暇制度】
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に従い10日〜）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ - 社会保険 / 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、IT・DXに関する研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベント
・社員旅行（東南アジア・沖縄などを検討！）
・友達紹介制度
・服装・髪色・ネイル自由
・リモートワークOK
・副業OK（規定あり） - 職場環境
- 20代～30代の若手社員を中心に活躍しており、活気溢れる職場です！あなたもすぐに馴染むことができますよ！分からないことは何でも相談できる環境です。仲間で目標を達成していくことで一体感が生まれ、より強固なやりがいや感動につながっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 試用・研修期間
- 試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
6ヶ月間は契約社員での雇用です。
※期間中は月給23万円以上（固定残業代を含む）
固定残業代：15,500円以上／10時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費以外の手当は支給なし（他同条件）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 選考プロセス
- ▼STEP.1 書類選考
▼STEP.2 面接（原則1回）
▼STEP.3 内定！おめでとうございます！
応募者してくださった方、全員に3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接も実施しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能！お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【メールアドレス】
jinji@future-fu.co.jp